“一朵孤芳自賞的花只是美麗，而一片互相依恃而怒放的錦繡才是燦爛”。在高邑公司有這么“四朵金花”，她們沒有令人稱道的豐功偉績，也沒有驚心動魄的先進(jìn)事跡,她們的崗位是普通的，她們的工作是平凡的，但點點滴滴中都書寫著默默奉獻(xiàn)，她們?yōu)楦咭毓镜陌l(fā)展傾注了智慧和汗水，在平凡的崗位書寫了不平凡的人生。

（圖為高邑公司總經(jīng)理與孟瑤進(jìn)行簽約）

“財務(wù)金花”孟瑤。說起孟瑤，她于2015年調(diào)入高邑公司，擔(dān)任財務(wù)部部長一職。自她調(diào)入公司起，就與愛人、孩子過上了一家四口分居三地的生活。愛人在千里外的陜西榆林工作，兩個年幼的孩子在百余公里外的辛集市跟隨其年邁的父母生活。雖然調(diào)回河北離父母和孩子近了，但由于公司人手短缺，加班加點成為了常態(tài)，一年回家的次數(shù)屈指可數(shù)。她從事財務(wù)工作16年，從沒有出現(xiàn)過一絲一毫的差錯，工作中無論遇到怎樣棘手的問題，到她面前都能迎刃而解，她總是能將自己調(diào)整到最佳狀態(tài)，并時刻用她開朗的性格、堅強(qiáng)的意志感染身邊同事?！澳茔@、能干、特別放心”是領(lǐng)導(dǎo)對她的評價，“熱情、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)”是同事們對她的稱贊。

“銷售金花”郭學(xué)燕。郭學(xué)燕不僅人長的漂亮，工作能力和業(yè)務(wù)能力也十分出色。她于2019年3月調(diào)入高邑公司，現(xiàn)擔(dān)任市場營銷部業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)LNG市場調(diào)液和貿(mào)易對接工作。女人做銷售其實特別不容易，時常需要加班、出差，回家都成了奢望，更別說在孩子教育方面。同樣身在異鄉(xiāng)的她，只能將年幼的孩子托付給老家的父母照顧。每天對接客戶跑細(xì)了腿兒，磨破了嘴兒，不過功夫不負(fù)有心人，她對接了石家莊最大的?；愤\(yùn)輸車隊，為促成低運(yùn)費、高效率運(yùn)輸，做大貿(mào)易產(chǎn)業(yè)鏈，做出了突出貢獻(xiàn)。同時她積極聯(lián)系周邊使用天然氣工業(yè)戶點供、加氣站用戶、煤改氣工程項目、上游下游貿(mào)易商用戶，結(jié)合市場客戶的需求，根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定總體銷售戰(zhàn)略，計劃銷售目標(biāo)，為高邑公司做出了突出貢獻(xiàn)。

“貼心金花”么金鑫。么金鑫在高邑公司負(fù)責(zé)稅務(wù)和銀行融資等工作。記得公司建設(shè)初期，由于資金短缺，為此她不斷與各大銀行接觸了解政策情況，終于在2019年底高邑縣出臺了此項政策，她前后忙碌了2個多月，終于退回近100萬的資金，緩解了公司的壓力，成為高邑地區(qū)第一家成功申請退稅的企業(yè)。2021年9月底又協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為公司融資700萬。加班加點是常事，翻看每個月的考勤記錄，她成為了高邑公司加班時間最長、出勤天數(shù)最多的人。由于公司離家較遠(yuǎn)，她開車技術(shù)不好，孩子又尚小，這幾年她都是搭乘公交和高鐵往返，累積的車票有2本新華字典那么厚，即便這樣，她依然熱情飽滿的投入到工作中，在工作中起到良好的帶頭作用。

“全能金花”朱丹華。朱丹華一直在綜合管理部工作，眾所周知，綜合管理部是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶，負(fù)責(zé)工作內(nèi)容繁雜，她不僅業(yè)務(wù)精通，而且勤于鉆研，大大小小的工作，總能一個個捋順，并高質(zhì)量的完成，切實做好了“四員”，即參謀員、協(xié)調(diào)員、服務(wù)員和督查員。她更是貢獻(xiàn)出了寶貴的個人時間，承擔(dān)起了“傳幫帶”的責(zé)任，手把手指導(dǎo)“零基礎(chǔ)”員工迅速成長，她用諄諄教導(dǎo)培養(yǎng)公司新血液，在公司發(fā)展樂章中譜寫了獨特的音符。

“工作需要實干，干就要干好！”這句話體現(xiàn)在了“四朵金花”的工作崗位上，她們隨四季流轉(zhuǎn)持續(xù)綻放著只爭朝夕，不負(fù)年華的絢麗光芒，撐起了高邑公司發(fā)展的半邊天。（李青柳）

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