1月17日，生物質(zhì)公司召開了傳達貫徹落實新型能源公司二屆二次職代會暨2022年工作會、安全環(huán)保工作會精神專題學習會。受疫情防控影響，本次會議采用線上視頻形式，會議由該公司總經(jīng)理陳繼軍主持，公司領導班子及全體員工參會。

會議學習宣貫了新型能源公司2022年行政工作報告、安全環(huán)保工作報告、經(jīng)濟運行方案以及二屆一次職代會提案落實情況及二屆二次職代會提案征集情況的報告等有關會議材料。

會議指出，生物質(zhì)公司尚處于初創(chuàng)階段，各部門應逐步建立完善的制度體系，關注人才培養(yǎng)以及各部門的工作配合，鼓勵一專多能。人員管理方面，從公司、部門、個人三個層面完善生物質(zhì)公司的考核體系，為各級工作的完成程度建立評價體系；生產(chǎn)經(jīng)營方面，針對重點工作應層層分解，細化量化，抓緊抓實，落實到位，按時高質(zhì)完成季度工作目標安排；生產(chǎn)建設的各部分工作要實現(xiàn)同頻共振，考慮產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的需求，確?；ハ啻龠M；在工作落實中，應嚴防管理的脫節(jié)現(xiàn)象，提前厘清各部門的安全責任，安全管理邊界，捋順管理關系，推動部門安全流程建立；在各項目的執(zhí)行過程中，嚴格按照國家相關政策要求，關注工作過程中的合規(guī)問題。

會議強調(diào)，全體職工要了解新型能源公司整體的經(jīng)營成果及規(guī)劃布局，提升對生物質(zhì)公司經(jīng)營目標的認識，要對生物質(zhì)公司現(xiàn)階段需求和未來發(fā)展方向有深刻理解，切實理解工作責任，確保各項工作有序開展。會議要求，生物質(zhì)公司的發(fā)展應遵循專業(yè)化，一是洞悉專業(yè)前沿，掌握先進技術，引入專業(yè)人才；二是建設規(guī)范化的管理流程，為企業(yè)發(fā)展夯實基礎；三是加強員工專業(yè)化培訓，打造高質(zhì)量員工隊伍，充分發(fā)揮領航作用；四是明確公司發(fā)展定位，利用區(qū)域公司本土優(yōu)勢，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)的協(xié)作發(fā)展。

會議還就加強黨政建設，完善人才聘用及培訓制度等內(nèi)容，并對實際工作中以及生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題進行具體分析，提出相關建議；對基于農(nóng)業(yè)活動的特殊性以及生物質(zhì)公司正常的發(fā)展需求，安排部署了相關工作，要規(guī)范管理，做到有章可循，有據(jù)可依。（張雅茗 樊亮琪）

返回上一頁