1月13日上午，神木分公司在二樓多功能廳召開2021年度中層管理干部述職大會。

述職前，宣讀了公司《中層管理人員考核工作的通知》。

據(jù)了解，會上的述職干部主要是該公司機關(guān)中層管理干部和各中心（廠）的負(fù)責(zé)人，共計15人，其余中心（廠）的中層管理干部將在各自崗位上進(jìn)行述職。

會上，14名中層管理干部依次現(xiàn)場述職，1名中層管理干部進(jìn)行“云端”述職，借助PPT形式結(jié)合所在部門、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)，從安全管理、人才培養(yǎng)、團隊建設(shè)、廉潔自律等方面對2021年工作進(jìn)行總結(jié)匯報，重點剖析問題不足，明確了2022年各自的工作思路，指明了努力方向。

述職結(jié)束后，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子、職工代表進(jìn)行了民主測評，中層管理人員進(jìn)行了互評，并對2021年度黨組織書記抓黨建工作、2021年度干部選拔任用工作進(jìn)行了評價。（白立平）

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