1月8日，神木分公司在二樓會議室召開2022年首次安全環(huán)保辦公例會。會議由神木分公司副總經(jīng)理閆立倉主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門、中心（廠）管理人員等分別以“現(xiàn)場+視頻”的方式參加了會議。

會上，與會人員共同觀看了《電氣火災(zāi)警示》視頻，通報(bào)了公司近年來發(fā)生的安全事故；各部門、中心（廠）針對12月份重點(diǎn)工作完成情況及元月份工作計(jì)劃依次進(jìn)行匯報(bào)；副總經(jīng)理閆立倉、侯志勇對1月份安全環(huán)保、物資保障、貨款回收、煤粉保供等工作進(jìn)行了部署安排。

黨總支書記沈小瑞就“三會”籌備、節(jié)假日安全管理、安全培訓(xùn)、班組建設(shè)等工作事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)安排。重點(diǎn)闡述了公司各級管理人員在2022年安全管理工作中，要發(fā)揮好群監(jiān)員、青安崗的群防作用，發(fā)揮好談心談話的暖心作用，發(fā)揮好制度考核的剛性作用，發(fā)揮好預(yù)算管理的增效作用，發(fā)揮好群策群力的通力作用，切實(shí)抓好當(dāng)前及春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作，為全年生產(chǎn)經(jīng)營工作奠定基礎(chǔ)。

總經(jīng)理王振平回顧了2021年的生產(chǎn)經(jīng)營情況，從“雙碳”背景下管理人員思想轉(zhuǎn)變、專業(yè)技術(shù)人員儲備、制度考核、安全環(huán)保管理等七個方面深刻總結(jié)了其中的不足。他結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，對2022年及當(dāng)下安全環(huán)保管理工作進(jìn)一步進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，各級管理人員要及時轉(zhuǎn)變思想，主動學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，各職能部門要密切配合，全力做好公司轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中的保障工作，提出安全環(huán)保管理工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，希望公司上下持續(xù)保持昂揚(yáng)的斗志和“奮斗者”精神，為實(shí)現(xiàn)2022年全年目標(biāo)，再創(chuàng)佳績。（劉美華）

返回上一頁