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公司所屬神木分公司舉辦中層干部“談風(fēng)險、講隱患、舉措施”風(fēng)險管控演講活動
發(fā)布時間:2021-12-11     作者:王文斌 白立平       來源:神木分公司      分享到:

12月10日,新型能源神木分公司舉辦“談風(fēng)險、講隱患、舉措施”風(fēng)險管控演講活動,來自神木分公司各部門、中心(廠)的19名中層管理干部輪番上臺演講。新型能源公司副總經(jīng)理李增林,安全環(huán)保部、生產(chǎn)技術(shù)部、規(guī)劃發(fā)展部、人力資源部等相關(guān)負責(zé)人受邀出席并擔(dān)任評委。神木分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及有關(guān)子分公司管理干部出席活動。

神木分公司舉辦“談風(fēng)險、講隱患、舉措施”風(fēng)險管控演講活動-配圖1.png

(比賽現(xiàn)場)

演講開始前,神木分公司總經(jīng)理王振平上臺致辭,他表示,希望通過此次演講活動,提高各級管理人員政治站位,進一步統(tǒng)一思想,強化紅線意識;嚴格落實各部門、中心(廠)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任,進一步鞏固雙重預(yù)防機制的成效,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的保障。

演講現(xiàn)場精彩紛呈,參賽選手圍繞演講主題,分別對自己的崗位風(fēng)險進行了梳理,對分管工作中的“三違”、現(xiàn)場管理等各個環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險因素、管控措施等進行了分析研判,詳細闡述了崗位上如何辨別風(fēng)險,如何查找隱患,怎么制定措施,干貨滿滿。

神木分公司舉辦“談風(fēng)險、講隱患、舉措施”風(fēng)險管控演講活動-配圖2.png

(人員風(fēng)采)

經(jīng)過激烈的角逐,來自神木分公司張家峁供熱中心、紅柳林供熱中心、人資企管部、曹家灘運營中心、項目運營管理部、紅柳林供熱中心的六名演講人員脫穎而出,分別獲得一、二、三等獎。

神木分公司舉辦“談風(fēng)險、講隱患、舉措施”風(fēng)險管控演講活動-配圖3.png

(為三等獎獲得者頒獎)

神木分公司舉辦“談風(fēng)險、講隱患、舉措施”風(fēng)險管控演講活動-配圖4.png

(為二等獎獲得者頒獎)

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(為一等獎獲得者頒獎)

神木分公司舉辦“談風(fēng)險、講隱患、舉措施”風(fēng)險管控演講活動-配圖6.png

(活動合影)

活動尾聲,李增林在講話指出,此次活動舉辦的非常成功且有意義,并代表新型能源公司對此次活動的圓滿完成以及各位參賽選手優(yōu)異的表現(xiàn)表示了熱烈的祝賀。就繼續(xù)做好安全管理工作他要求,一是要梳理“四種意識”,提高安全管理水平;二是要落實雙重預(yù)防體系、防風(fēng)險遏事故;三是要樹立大安全管理理念,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。李增林強調(diào),安全風(fēng)險管控工作刻不容緩,希望這次“談風(fēng)險、講隱患、舉措施”演講活動將在全公司掀起一個“風(fēng)險管控,全員參與”的熱潮,希望大家攜手共進,共同努力,圓滿的完成安全生產(chǎn)經(jīng)營各項工作任務(wù)。

據(jù)悉,此次活動旨在提升安全管理人員隱患識別意識,明確在安全生產(chǎn)工作中的角色與定位,牢固樹立安全風(fēng)險意識、建立全員參與、全員過程控制的風(fēng)險-隱患-整治體系,為公司全年安全生產(chǎn)目標提供強有力的保障。(王文斌 白立平)




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