為深入推進(jìn)以案促改工作向縱深發(fā)展，促進(jìn)公司廣大干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，根據(jù)集團(tuán)公司部署要求，8月18日，新型能源公司舉辦以案促改警示教育會暨以案促改第三、第四次學(xué)習(xí)研討會，公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、分子公司負(fù)責(zé)人參加了此次會議。會議由黨群工作部負(fù)責(zé)人楊剛主持。

會議首先組織全體與會人員觀看了以案促改警示教育短片，通過真實的案例傳遞了違法亂紀(jì)的重大后果，深入剖析解讀違紀(jì)違法成因和教訓(xùn)，深刻警示廣大干警要樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，防微杜漸，引以為戒。

以案促改第三、第四次研討會分別以“加強干部作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正良好氛圍”、“抓好以案促改，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為題展開研討，與會人員積極發(fā)言，紛紛表示要深刻汲取趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的沉痛教訓(xùn)，深刻反思其中的“微腐敗”和“小官大貪”成因，深刻警醒并引以為戒；要保持政治上的清醒和堅定，堅決與其劃清界限，增強 “四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；廣大黨員干部自覺以趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案為鏡鑒，守住底線、不越紅線、不碰高壓線；要嚴(yán)格遵守聯(lián)社的各種規(guī)章制度，不越權(quán)，要干凈做事，踏實做人；言行一致，表里如一，做一個光明磊落、胸懷坦蕩之人。

公司黨委委員、紀(jì)委書記高小軍就推進(jìn)以案促改工作向縱深推進(jìn)作了《內(nèi)化于心深化認(rèn)識 外化于行強化落實》的主題發(fā)言，他指出開展趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作，是黨中央和中央紀(jì)委國家監(jiān)委部署的一項重要政治任務(wù)，是營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)、推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要部署，我們務(wù)必認(rèn)清形勢、落實責(zé)任、強化擔(dān)當(dāng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的發(fā)展環(huán)境。為此，一是要樹立理想信念，提高政治覺悟。結(jié)合以案促改四個專題，扎實學(xué)習(xí)，認(rèn)真研討，把集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、警示教育有機結(jié)合起來，確保學(xué)習(xí)教育有聲有色；二是要深化正風(fēng)肅紀(jì)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在認(rèn)識上，要形成風(fēng)氣的塑造在于關(guān)鍵少數(shù)，不能“越紅線”與“底線”；在作風(fēng)上要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實；在措施上要依法治企，依章管企，依規(guī)辦事；在選人用人、考核評價、獎懲兌現(xiàn)上做到公開公平公正，讓員工切實體會到公平競爭、民主高效、協(xié)同互信、權(quán)責(zé)分明的管理氛圍。三是要他律與自律結(jié)合，不斷加強自我監(jiān)督。把以案促改的政治責(zé)任扛在肩上、抓在手上，落實在行動上，深入開展“四個查一查”、“四個專項工作”和“三個體系建設(shè)”，做好自查自糾，真抓真做、真查真改，真正做到精準(zhǔn)施治、以學(xué)促改、以學(xué)促干。

會議還要求廣大中層以上干部以問題為導(dǎo)向，以目標(biāo)為導(dǎo)向，以結(jié)果為導(dǎo)向，落實好“兩個責(zé)任”，建立“一崗雙責(zé)”，做表率樹標(biāo)桿，從自身做起，為風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境履職盡責(zé)，做廉潔自律的合格黨員，將黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營各領(lǐng)域，將廉潔文化滲入到企業(yè)管理全過程，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能開道。（文/楊剛 焦瑩燕 圖/宋伊平）

返回上一頁