為進一步提高財務人員業(yè)務水平和工作責任感，助推財務管理工作轉(zhuǎn)型，以數(shù)字化技術(shù)賦能企業(yè)管理，構(gòu)建“標準統(tǒng)一、管控前移、業(yè)財融合、流程規(guī)范、數(shù)據(jù)共享”財務管控體系，7月22日至25日，新型能源公司組織開展財務人員業(yè)務提升培訓班。公司各層級財務業(yè)務骨干40余人參加培訓。

開班儀式上，公司黨委委員、財務總監(jiān)胡大偉再傳達再學習了公司2024年半年工作會精神，要求此次參培人員要錨定服務集團高質(zhì)量發(fā)展大局，打造混改典型企業(yè)新定位，更好地投入到公司“一體兩翼雙驅(qū)”的主業(yè)布局當中，主動應對公司經(jīng)營環(huán)境及財稅政策的最新變化，提高自身業(yè)務水平和工作責任感，為公司各項重點工作順利完成夯實財務基礎(chǔ)。就參培人員落實好本次培訓，他強調(diào)，一是要集中精力學；二是要聯(lián)系實際學；三是要遵守紀律學，補短板、強弱項，爭取學有所成、學有所獲，切實將培訓成果轉(zhuǎn)化為財務工作實際成效。

本次培訓以企業(yè)會計準則為基礎(chǔ)，安排為期4天的財務課程，全面提升業(yè)務骨干職業(yè)素養(yǎng)和爭先創(chuàng)優(yōu)意識。培訓內(nèi)容涵蓋《財務規(guī)范－企業(yè)發(fā)展之基》《公司財務報表解析》《企業(yè)會計準則第1號—存貨》《企業(yè)會計準則第2號—長期股權(quán)投資》《企業(yè)會計準則第4號—固定資產(chǎn)》《企業(yè)會計準則第14號—收入、收入解析》等通識類課程和專業(yè)知識課程。培訓結(jié)束后，對參培人員進行了筆試考試，進一步加強對所學內(nèi)容的深入理解和運用。

大家紛紛表示，此次培訓內(nèi)容設(shè)置豐富，有很強的針對性和指導性，同時也給各單位財務工作者創(chuàng)造了一個相互熟悉、相互交流的平臺，將認真復習培訓內(nèi)容，做到學以致用、學用相長，不斷推動財務工作再上新臺階。（王媛媛）

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