為深入推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高廣大職工對企業(yè)文化的認(rèn)同感，增強(qiáng)企業(yè)向心力與團(tuán)隊凝聚力，4月以來，選煤公司各選煤廠在前期各班組討論成果的基礎(chǔ)上，重點圍繞“五項問題”及班組意見建議，認(rèn)真開展了企業(yè)文化大討論活動。

檸條塔選煤廠

檸條塔選煤廠組織召開企業(yè)文化大討論專題研討會，廠區(qū)各級管理人員圍繞既定內(nèi)容深入討論了企業(yè)文化對推進(jìn)選煤廠文化建設(shè)的重要性，并結(jié)合科學(xué)管理、安全生產(chǎn)、員工關(guān)懷等工作實際，提出企業(yè)精神、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、經(jīng)營理念、安全理念、創(chuàng)新理念、管理理念等方面共11條意見建議，并提煉形成了“12335”工作思路。

黃陵二礦選煤廠

黃陵二礦選煤廠在廠區(qū)一線班組討論成果的基礎(chǔ)上，積極開展了企業(yè)文化大討論，圍繞“什么是奮斗者文化?”“什么是職工認(rèn)可的文化?”以及企業(yè)精神、經(jīng)營宗旨、服務(wù)理念、文化內(nèi)涵等內(nèi)容談?wù)J識、提建議，幫助職工進(jìn)一步加深了對企業(yè)文化的理解和認(rèn)同。

文家坡選煤廠

為確保討論效果，文家坡選煤廠按照企業(yè)文化討論既定大綱，各級管理人員結(jié)合公司發(fā)展歷程，緊緊圍繞從年產(chǎn)量200萬噸發(fā)展至7300萬噸的歷程當(dāng)中，一代代新能選煤人持續(xù)追求進(jìn)步、勇于挑戰(zhàn)的精神進(jìn)行了深入討論，激發(fā)了職工的文化熱情和創(chuàng)造活力。

胡家河選煤廠

胡家河選煤廠全體管理人員圍繞企業(yè)使命、愿景、精神、經(jīng)營理念等方面，就“五項內(nèi)容”認(rèn)真進(jìn)行了討論，選煤廠各級管理人員從企業(yè)文化理念字面認(rèn)知到深入理解、從數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)綄嶋H操作、從遵章守紀(jì)到具體實踐...各崗位從實際工作出發(fā)，暢所欲言，營造濃厚的討論氛圍。

下一步，選煤公司將認(rèn)真組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的企業(yè)文化大討論活動，持續(xù)縱深推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，在討論中增強(qiáng)廣大干部職工與企業(yè)同頻共振的發(fā)展信心和愛企情懷，為企業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展匯聚強(qiáng)大力量。(賈未)

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