2023年8月13日奮進(jìn)陜煤APP刊稿

新型能源公司：以“三力三創(chuàng)”推動能力作風(fēng)雙提升

今年以來，新型能源公司把加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)能力建設(shè)作為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一招，以提升“三力”為抓手，以推動“三創(chuàng)”為目標(biāo)，切實實現(xiàn)黨員干部能力作風(fēng)雙提升，全面掀起強本領(lǐng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭示范、創(chuàng)一流大熱潮。

（公司領(lǐng)導(dǎo)到基層黨建聯(lián)系點講專題黨課）

提升向心力，政治統(tǒng)領(lǐng)創(chuàng)優(yōu)

堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展全過程、各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)。公司黨委高度重視、精心組織，通過黨委會、理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”、專題黨課、專題宣講等形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、黨的二十大精神等內(nèi)容，舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育讀書班、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在聽取陜西省委和省政府工作匯報時的重要講話精神專題學(xué)習(xí)班，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭講。領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入各黨建聯(lián)系點，對主管工作領(lǐng)域示范開展黨的二十大精神專題宣講，做到全體黨員干部群眾全覆蓋率，引領(lǐng)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強志氣骨氣底氣、堅定信仰信念信心，從思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

（公司領(lǐng)導(dǎo)受邀參加參加第十六屆中國新能源國際博覽會暨高峰論壇并作主題演講）

提升執(zhí)行力，攻堅克難創(chuàng)先

實施“公司管總、專業(yè)化公司管建、區(qū)域性公司管干”三級管控體系，將工作項目化、項目清單化、清單具體化，采用“掛圖作戰(zhàn)”落實大學(xué)習(xí)、大排查、大練兵、曬成績等各環(huán)節(jié)工作，在主動謀劃項目、對接企業(yè)、洽談?wù)幸却笫码y事中錘煉能力作風(fēng)。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抓市場，北上京津冀、南下蘇粵川，深入開展調(diào)研，謀劃業(yè)務(wù)新布局，拓展業(yè)務(wù)增長點。內(nèi)拓區(qū)域用能企業(yè)，外聯(lián)技術(shù)創(chuàng)新尖兵，與首鋼、華為、阿里、西北大學(xué)、西科大等多家互聯(lián)網(wǎng)公司、央企、高校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，調(diào)研論證項目50個，簽約項目8個，儲備項目11個。下半年按照年初制定的領(lǐng)導(dǎo)班子包抓重點項目工作機制，力爭建成5—6個，開工8—10個源網(wǎng)荷儲一體化智慧能源綜合服務(wù)項目，為公司發(fā)展提供新支撐，努力答好“期末卷”，確保實現(xiàn)“全年紅”。

（公司與航天重型裝備工程有限公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議）

提升創(chuàng)造力，改革突破創(chuàng)新

積極深化改革，大膽開拓創(chuàng)新，探索“理論學(xué)習(xí)在學(xué)校，工作實踐在單位”雙向培養(yǎng)開發(fā)，與西北大學(xué)MBA教育中心開展人才聯(lián)合培養(yǎng)，目前已進(jìn)入實施階段。引進(jìn)西北大學(xué)5名優(yōu)秀青年骨干（其中陜西省科技新星1人）助力公司科研攻關(guān)，組建新型產(chǎn)氫/固碳協(xié)同催化劑材料與催化新工藝“科學(xué)家+工程師”隊伍，正在申請秦創(chuàng)源“科學(xué)家+工程師”隊伍。與央企航天科工集團(tuán)所屬航天重型工程裝備有限公司達(dá)成戰(zhàn)略合作，共同研發(fā)高端智能礦用運輸裝備、井下運輸裝備、無人駕駛系統(tǒng)，填補工礦企業(yè)防爆系列智慧凈零排放運輸領(lǐng)域空白。圍繞“創(chuàng)新+減虧”全年任務(wù)目標(biāo)，緊盯著力創(chuàng)建“五型機關(guān)”要求，開展各部門內(nèi)部主題研討，進(jìn)一步匯集民智、凝聚共識，為新型能源公司高質(zhì)量發(fā)展集聚智慧合力。

同時，該公司制定了《干部作風(fēng)能力提升年實施方案》《關(guān)于貫徹執(zhí)行“心往基層想、人往基層走、事往基層辦”的若干措施》，落實“清單管理、督辦銷號”機制，聚力賦能，突出成效，不斷激發(fā)干部作風(fēng)能力“雙提升”新動能、新活力。（張可鈺）

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