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新型能源公司召開二屆三次職代會暨2023年工作會、安全環(huán)保工作會
發(fā)布時間:2023-01-18     作者:賀虎       來源:      分享到:

1月16日,新型能源公司二屆三次職代會暨2023年工作會、安全環(huán)保工作會隆重召開,大會全面回顧總結2022年各項工作,分析了2023年的形勢和機遇、安排部署了2023年工作任務,動員和激勵廣大干部職工踔厲奮發(fā),勇毅前行,奮力開創(chuàng)新型能源公司高質量發(fā)展新局面。

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公司黨委書記、董事長方剛出席會議并講話,黨委副書記、總經(jīng)理徐國強作工作報告,黨委委員、紀委書記高小軍主持會議。來自公司所屬各單位的69名職工代表,各單位負責人及有關管理人員,受表彰的先進集體和個人代表參加大會。

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公司黨委委員、紀委書記高小軍主持會議

正式會議開始前召開了二屆三次職代會預備會議,公司黨委委員、紀委書記高小軍主持預備會議。預備會議聽取了代表資格審查報告,通過了大會主席團成員建議名單和大會秘書長、副秘書長建議名單以及大會議程。

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上午8時30分,大會在莊嚴的國歌聲中隆重開幕。

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公司黨委副書記、總經(jīng)理徐國強作《行政工作報告》

徐國強向大會作了題為《踔厲奮發(fā) 勇毅前行 在改革創(chuàng)新中挖潛增效 開拓高質量發(fā)展新局面》的行政工作報告。報告系統(tǒng)回顧總結了公司2022年各項工作,深刻指出了企業(yè)當前存在的問題,全面分析了當前所面臨的形勢,對2023年工作目標和重點工作作出安排部署。

報告指出,2022年,公司錨定年度目標任務,在聚焦主業(yè)中創(chuàng)優(yōu)圖強,在改革創(chuàng)新中加速蝶變,在攻堅克難中淬火成鋼。一年來,公司緊抓機遇,不懼挑戰(zhàn),穩(wěn)中有進增效益;夯實責任,堅守底線,全力以赴保安全;對標一流,合規(guī)管理,聚焦內控防風險;多措并舉,優(yōu)化升級,改革創(chuàng)新顯成效;廣泛調研,集聚要素,注入發(fā)展新動能;凝心聚力,改進作風,黨建領航促發(fā)展;堅定不移強管理、防風險、抓改革、謀創(chuàng)新、穩(wěn)增長、促發(fā)展,圓滿完成了全年各項經(jīng)營目標任務。

報告強調,2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,國內經(jīng)濟發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)并存,機遇大于挑戰(zhàn)。公司各級管理人員要從公司發(fā)展的戰(zhàn)略全局出發(fā),抓住挖潛增效、扭虧增盈這個關鍵點,有力提振改革創(chuàng)新發(fā)展信心,奮力展現(xiàn)新氣象新作為,加快實現(xiàn)公司高質量發(fā)展步伐。報告明確了公司未來三年生產經(jīng)營任務指標和主題,在2022年實現(xiàn)良好經(jīng)營業(yè)績的基礎上,2023年的主題是“創(chuàng)新+減虧”;2024年的主題是“創(chuàng)新+增盈”;2025年的主題是“創(chuàng)新+高質量發(fā)展”;力爭“十四五”末,全面實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃。就創(chuàng)新發(fā)展工作,報告強調,首先要換思想、提認識,其次要抓學習、提能力,第三要推改革、提動力,第四要加大對新技術、新裝備、新業(yè)態(tài)的開發(fā)、應用和推廣。報告對2023年重點工作作出安排部署,報告要求,一是要加大體制機制改革力度,二是要有效提升經(jīng)營質量,三是要加快推進信息化建設,四是要加強安全生產管理,五是要健全安全環(huán)保管理體系,六是要持續(xù)加強科技創(chuàng)新,七是要創(chuàng)新人力資源管理,八是要加強企業(yè)文化建設,九是要推動黨群工團工作。

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公司副總經(jīng)理黃崗作《安全環(huán)保工作報告》

會上聽取了公司副總經(jīng)理黃崗所作的題為《踐行“兩個至上”夯實主體責任全力保障公司安全健康低碳發(fā)展》的安全環(huán)保工作報告。報告主要分析了公司安全環(huán)保面臨的形勢及存在不足,安排部署了2023年度安全環(huán)保工作。

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公司副總經(jīng)理李強作《關于公司2023年投資計劃安排的報告》

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公司副總經(jīng)理史明章作《關于公司2023年經(jīng)濟運行方案的報告》

大會聽取并審議了公司副總經(jīng)理李強作的《關于公司2023年投資計劃安排的報告》;副總經(jīng)理史明章作的《關于公司2023年經(jīng)濟運行方案的報告》。會議民主評議了領導班子及班子成員、中層管理人員、2022年度新提拔的中層管理人員和2022年度干部選拔任用工作。表決通過了大會決議(草案)。

高小軍宣讀了公司先進表彰決定。會議對2022年度先進集體、先進班組和最美奮斗者,安全生產先進單位、安全生產先進班組、安全生產先進個人進行了表彰獎勵。

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董事長代表董事會與總經(jīng)理簽訂《2023年度經(jīng)營業(yè)績目標責任書》

方剛代表公司董事會與徐國強簽訂了《2023年度目標責任書》。徐國強與基層各單位分別簽訂了《2023年度經(jīng)營目標責任書》《2023年度安全環(huán)保(消防)責任書》。行政方與職工代表方簽訂《集體合同》、《工資集體協(xié)商專項集體合同》、《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》、《女職工特殊勞動保護專項集體合同》。會上,5名基層單位和機關部門代表分別作了表態(tài)發(fā)言。

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公司黨委書記、董事長方剛講話

最后,方剛在會上作了總結講話。他在講話中充分肯定了新型能源公司2022年取得的工作成績,對存在不足進行了全面分析。他指出,2022年,是公司改革發(fā)展史上極不平凡的一年,主要表現(xiàn)為四個方面成效:一是把好了方向舵,企業(yè)風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的局面穩(wěn)步向好;二是穩(wěn)定了基本盤,公司發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)中向好態(tài)勢;三是增強了新引擎,企業(yè)發(fā)展新動能有效激活;四是減少了虧損源,為企業(yè)輕裝上陣奠定了堅實基礎。

方剛強調,2023年,既是我們負重前行、承壓奮進的一年,也是我們提質增效、收獲希望的一年。“質量效益提升年”的沖鋒號角已經(jīng)吹響,我們要持續(xù)強化目標引領、堅持問題導向、樹立底線思維、注重過程管控,著力破解精神狀態(tài)不佳、經(jīng)營質量不高、資金壓力較大、發(fā)展后勁不足、執(zhí)行落實不力等難題,把握工作主動權,打好攻堅主動仗,加快推進改革創(chuàng)新邁向更高水平。

圍繞高標準完成2023年各項工作任務,并朝著更高目標奮斗,方剛要求:一要堅定信心,建強黨建根基引領企業(yè)發(fā)展。一是堅持以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展,二是激勵廣大干部職工在推動公司高質量發(fā)展中建功立業(yè),三是充分發(fā)揮各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,四是努力營造風清氣正的企業(yè)氛圍。二要堅定信心,依靠資本力量助推企業(yè)發(fā)展。一是重視上市意義,為打造“基業(yè)長青”奠定基礎;二是凝聚上市共識,助推企業(yè)進入高質量發(fā)展的快車道;三是做實上市基礎,系統(tǒng)提升公司管理水平。三要堅定信心,聚力創(chuàng)建前景廣闊的智慧能源綜合服務企業(yè)。一是要以創(chuàng)新解放思想,二是以創(chuàng)新提升競爭力,三是讓職工成為創(chuàng)新主體,四是讓客戶成為創(chuàng)新源泉,五是讓創(chuàng)新成為精神氣質。四要堅定信心,創(chuàng)建讓職工幸福、讓客戶信賴的能源服務企業(yè)。一是要真懂真信,內化于心,傳承和發(fā)揚新能奮斗者文化;二是要活學活用,外化于行,做優(yōu)做實企業(yè)文化落地;三是要唯實唯先,固化于制,全面提煉升華企業(yè)文化內涵;四是要善作善成,成化于果,增強企業(yè)軟實力和核心競爭力。方剛號召,全體職工要以更加昂揚的斗志,更加堅定的決心、更加務實的作風,凝心聚力、創(chuàng)新實干,為打造國內一流智慧能源綜合服務商而努力奮斗!為集團公司躋身世界一流企業(yè)貢獻新能力量!

會議在《咱們工人有力量》奏唱中落下了帷幕。

(賀虎)


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