自“百日安全”活動(dòng)開展以來，袁大灘選煤廠堅(jiān)持靶向發(fā)力，突出安全生產(chǎn)、日常監(jiān)管、技能提升三條“主線”，做到嚴(yán)排查、強(qiáng)監(jiān)管、廣宣教，切實(shí)守好“責(zé)任田”，全力沖刺安全年。

堅(jiān)守安全生產(chǎn)“底線”

袁大灘選煤廠將專業(yè)化消防講座、實(shí)戰(zhàn)化消防演練與常態(tài)化冬季“三防”排查相結(jié)合，在把牢冬季安全生產(chǎn)關(guān)的同時(shí)，利用班前會(huì)、互查互檢等形式進(jìn)行安全“加餐”，提高職工對(duì)安全的重視程度。嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)帶班值班制度，多措并舉提增強(qiáng)職工應(yīng)急能力，堅(jiān)決守住不發(fā)生安全生產(chǎn)事故的底線。

筑牢日常監(jiān)管“防線”

據(jù)了解，該廠以定期自查、專項(xiàng)檢查、班組長跟班查、協(xié)管員走動(dòng)查為抓手，以“落細(xì)、落小、落實(shí)”為原則，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管控，前移監(jiān)管關(guān)口。在“三違”幫教、檢修安全、隱患排查、流程監(jiān)督等方面層層加碼，堅(jiān)持任務(wù)清單化、整改規(guī)范化、過程閉環(huán)化，把責(zé)任落實(shí)到每個(gè)車間、每個(gè)班組、每個(gè)崗位，不斷延伸安全監(jiān)管防線。

樹立技能提升“高線”

該廠持續(xù)創(chuàng)新安全宣教形式，將《全員安全生產(chǎn)責(zé)任制》、崗位風(fēng)險(xiǎn)源辨識(shí)和安全生產(chǎn)“十條紅線”等安全知識(shí)植入趣味活動(dòng)，寓教于樂，營造濃厚安全氛圍。同時(shí)以效果為要，樹立技能提升“高線”。開展全員技術(shù)比武、崗位練兵等活動(dòng)，以賽促學(xué)提升職工素質(zhì)能力，達(dá)到技能興安的目的，讓上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、做安全人在一線蔚然成風(fēng)。（肖倩倩）

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